Bilan de compétences

Le bilan de compétences est un dispositif individuel d’accompagnement visant à faciliter l’évolution professionnelle. Il permet d’analyser les compétences professionnelles et personnelles, ainsi que les aptitudes et motivations, afin de définir un projet professionnel et éventuellement un projet de formation.

Caractéristiques du bilan de compétences

Il se déroule dans un lieu propice à l’écoute et dans le respect de la confidentialité et de la déontologie. Le bilan est personnalisé et adapté à chaque individu, en prenant en compte les spécificités de son parcours professionnel et personnel.

Objectifs du bilan de compétences

  • Analyser les compétences professionnelles et personnelles
  • Définir un projet professionnel et éventuellement un projet de formation
  • Améliorer la maîtrise de soi et de son devenir professionnel
  • Favoriser la mobilité professionnelle et la reconversion