Il est parfois nécessaire de se former pour optimiser ses chances de trouver un emploi et pour cela France Travail peut vous accompagner dans votre recherche de financement.
Les essentiels
En général, les financements que vous obtenez prennent en charge le coût de la formation, c’est-à-dire les frais pédagogiques. Toutes les personnes inscrites comme demandeurs d’emploi auprès de France Travail peuvent en bénéficier. Les financeurs peuvent être : les Conseils Régionaux ou Départementaux, les OPCO, France Travail. Vous pouvez également utiliser votre CPF et vous auto-financer.
Attention !
Depuis le 10 juin 2024, l’Agefiph ne finance plus les actions de formation mais se concentre sur les financements des besoins de compensation (interprètes, codeuses, équipement…) : https://www.agefiph.fr/aides-handicap/aide-la-formation-des-personnes-handicapees-dans-le-cadre-du-parcours-vers-lemploi
Les types de financement
Les financements collectifs
Dans le cadre des marchés publics, les financeurs achètent des places en formation qui vous permette d’accéder, gratuitement pour vous, à des actions spécifiques qui répondent aux besoins économiques des entreprises ou des secteurs d’activités en tension.
Par exemple :
➡️ L’Action de Formation Conventionnée de France Travail
Dans le cadre de votre Projet Personnalisé d’Accès à l’emploi (PPAE), travaillé et validé avec votre conseiller France Travail, elle concerne :
- Les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail, indemnisés ou non ;
- Les jeunes de moins de 26 ans qui sont visés par le Plan d‘Investissement dans les Compétences (PIC), non-inscrits sur la liste des demandeurs d’emploi et accompagnés par les missions locales ou les Cap emploi dans le cadre du conseil en évolution professionnelle (CEP) : ils peuvent en bénéficier sous certaines conditions ;
- Les bénéficiaires du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) : ils peuvent en bénéficier si les formations répondent à un besoin spécifique de formation non couvert par d’autres financements.
Pour en bénéficier, retrouvez la liste des formations disponibles sur le site ou l’application mobile de France Travail.
les actions éligibles sont identifiées avec un pictogramme « Financée par France Travail »
Pendant la durée de la formation, vous êtes stagiaire de la formation professionnelle rémunéré (Continuez de vous actualiser chaque mois en vous déclarant « en formation »).
➡️ La Préparation Opérationnelle à un Emploi Collective (POEC)
Proposé par les Opérateurs de Compétences (OPCO), il s’agit d’actions de formations collectives organisées et financées par les OPCO pour répondre à des besoins de recrutement concrets, validés par les branches professionnelles et/ou à la demande d’employeurs qui ont des besoins non satisfaits. A l’issue d’une POEC, des contrats en CDI, CDD (12 mois minimum), apprentissage ou professionnalisation peuvent être proposés.
Elle concerne :
- Les personnes inscrites à France Travail, indemnisées ou non ;
- Les salariés en contrat unique d’insertion : CUI-CIE, CUI-CAE, que le contrat soit conclu à durée déterminée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) ;
- Les salariés en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI) dans une entreprise d’insertion (EI), un atelier ou chantier d’insertion (ACI) ou une association intermédiaire (AI).
Les formations alternent entre apports théoriques et périodes en entreprise d’une durée de 400 h maximum, dérogatoire dans le cadre de formations de conducteur de transport de marchandise ou conducteur de transport en commun sur route.
Pour en bénéficier, retrouvez la liste des formations disponibles sur le site ou l’application mobile de France Travail.
les actions éligibles sont identifiées avec un pictogramme « Financée par OPCO »
Pendant la durée de la formation vous êtes Stagiaire de la formation professionnelle et vous percevez une rémunération qui dépend de votre situation et de votre assiduité :
- soit du régime d’assurance chômage, dans la limite de vos droits à indemnisation avec, le cas échéant, un accès à la rémunération de fin de formation (RFF) ;
- soit de la rémunération formation de France Travail (RFPE).
Vous pouvez également bénéficier d’aides à la mobilité ou à la garde d’enfants si vous remplissez les conditions.
➡️ Le Programme Régional de Formation (PRF) proposé par le Conseil Régional
Tous les ans, les Régions financent des formations pour les personnes en recherche d’emploi ciblant des secteurs sous tensions et/ou faisant l’objet d’actions particulières des Régions, par exemple le bâtiment, le numérique, le commerce, le transport, le commerce etc.
Ces formations sont financées intégralement par les Régions et doivent faire l’objet d’une validation de projet par les conseillers à l’emploi :
- France Travail ;
- Missions locales ;
- Conseillers d’insertion des Conseils Départementaux pour les bénéficiaires du RSA en contrat d’insertion, ainsi que leurs prestataires le cas échéant
- Cap Emploi ;
- APEC…
Les financements individuels
Dans certains cas, vous pouvez avoir identifié des formations qui correspondent à votre projet de retour à l’emploi mais qui n’entrent pas dans les financements collectifs. Il est tout de même possible d’obtenir un financement :
- Vous pouvez financer votre formation avec votre CPF ! Depuis le site ou l’application Mon Compte Formation, demandez un devis à l’organisme de formation, et financez votre formation avec vos droits CPF. Et, si votre solde est insuffisant, vous pouvez demander une prise en charge par France Travail ;
- Vous pouvez vous renseigner auprès de votre Conseil Régional, votre Conseil départemental pour connaitre les conditions de financements de votre formation ;
- Vous pouvez vous renseigner auprès de votre conseiller France Travail pour faire une demande d’Aide Individuelle de Formation (AIF).
Les financements pour les formations préalables au recrutement
Vous allez être embauché mais avez besoin d’une formation pour acquérir les compétences requises ou vous mettre à niveau ? Des dispositifs de financements existent pour ça !
Il s’agit d’accords entre vous, le futur employeur et France Travail, par exemple :
➡️ L’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)
Attention !
Depuis juillet 2024, les dispositifs AFPR et POEI ont été fusionnés afin de rendre le processus plus simple pour les entreprises et les demandeurs d’emploi, tout en maintenant le soutien à la formation en amont de l’embauche.
Pour un contrat de 6 à moins de 12 mois, CDD, contrat d’intérim d’au moins 6 mois pendant les 9 mois suivant la formation, contrat de professionnalisation de 12 mois maximum. Ce n’est donc pas un dispositif compatible avec un CDI en entrée mais plutôt à l’issue d’un premier contrat court.
La formation est réalisée directement dans l’entreprise qui vous embauche. Vous continuez à percevoir vos indemnités journalières. L’entreprise perçoit une indemnisation.
Cette formation d’une durée de 400 heures maximum peut s’effectuer :
- en interne (tutorat)
- en centre de formation interne à l’entreprise 👉 aide plafonnée à 5 €/h
- en centre de formation externe à l’entreprise, certifié Qualiopi 👉 aide plafonnée à 8 €/h
Attention !
La formation dans le cadre d’une AFPR ne peut pas être financée par un OPCO. L’aide de l’AFPR est versée à l’entreprise quand la formation est finie et à compter du 1er jour d’embauche du candidat.
➡️ La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI)
Pour un contrat de 12 mois minimum, CDI ou CDD, contrat d’apprentissage, de professionnalisation de 6 mois minimum, CDI d’intérim, contrat saisonnier de 4 à 6 mois, cumul de missions d’une durée total d’au moins 6 mois.
La POEI peut être mobilisée en amont d’un contrat d’alternance de minimum 6 mois. Vous continuez à percevoir vos indemnités journalières si vous entrez bien en formation, êtes assidu et continuez à vous actualiser chaque mois sous le statut en formation.
vous pouvez également prétendre à une rémunération durant la formation selon votre situation 👉 https://candidat.francetravail.fr/portail-simulateurs/
Cette formation d’une durée de 600 heures maximum peut s’effectuer :
- en interne (tutorat)
- en centre de formation externe à l’entreprise, certifié Qualiopi
Le contrat de travail débute à l’issue de votre formation, les éléments nécessaires (contrat, bilan de la POEI) sont disponibles sur votre espace personnel.
En résumé
Formations gratuites pour les demandeurs d’emploi, pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises ou d’une branche professionnelle sur un territoire.
| FINANCEUR | DISPOSITIF | QUELLES DÉMARCHES ? |
|---|---|---|
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Plan Régional de Formation (PRF) | Consultez ces formations disponibles sur le site ou l'application mobile France Travail. Une formation vous intéresse ? Contactez depuis le site ou l’application, l’organisme de formation pour un rendez-vous d’information ! |
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Action de Formation Conventionnée (AFC) | |
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Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC) |
Source : France Travail
Sur devis pour faire une demande de prise en charge financière, pour répondre à votre besoin individuel de formation en vue d’un retour à l’emploi rapide.
| FINANCEUR | DISPOSITIF | QUELLES DÉMARCHES ? |
|---|---|---|
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Compte Personnel de Formation (CPF) | Consultez les formations et faites votre demande sur Mon Compte Formation. |
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Aides individuelles | Rapprochez-vous de votre conseil régional pour connaitre les formations éligibles au financement. |
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Aide Individuelle à la Formation (AIF) | Parlez-en avec votre conseiller France Travail pour valider votre projet de retour à l’emploi avant de demander un devis à l’organisme de formation. |
Source : France Travail
Pour acquérir des compétences nécessaires et requises pour un poste en vue d’un recrutement.
| FINANCEUR | DISPOSITIF | QUELLES DÉMARCHES ? |
|---|---|---|
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Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) ➡️ fusionnée avec le POEI depuis juillet 2024 | Par l’entreprise qui recrute ou par une offre d’emploi. Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail. |
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Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) ➡️ France Travail avec OPCO |
Source : France Travail
