Notre catalogue de formation
Dernière mise à jour :
03/01/2025
Cette formation permet aux participants d'acquérir des compétences sur Microsoft 365 pour devenir autonomes dans l'utilisation de Word, Excel et PowerPoint. À l'issue, ils maîtriseront les applications principales dans un contexte professionnel. Les objectifs incluent la compréhension des fonctionnalités avancées pour améliorer la productivité et la collaboration, tout en développant des méthodes de travail optimisées. Enfin, elle favorise un climat d'apprentissage collaboratif pour échanger expériences et renforcer la confiance dans l'acquisition de compétences sur Microsoft 365. Ce programme de formation sur Microsoft 365 offre une compréhension des outils comme Word, Excel, PowerPoint et OneDrive. Les participants apprendront à les intégrer dans un cadre professionnel pour améliorer la productivité. Ils découvriront des fonctionnalités avancées via des exercices pratiques et des études de cas, avec un rythme adapté. Le partage d'expériences sera encouragé pour renforcer la confiance. Les formateurs utiliseront des démonstrations, des travaux pratiques en groupe et des sessions de questions-réponses pour clarifier les concepts complexes. Cette formation active et collaborative permet l'acquisition des compétences par des méthodes variées en présentiel, favorisant l'échange entre formateurs et participants. Les apprenants suivront des sessions théoriques courtes suivies d'ateliers pratiques sur Microsoft 365. Des exercices individuels et en groupe encourageront le travail collaboratif, permettant de partager des expériences et d'explorer des solutions à des problématiques professionnelles. La formation comprendra également des démonstrations en direct et des sessions interactives pour aborder les points complexes. Les stagiaires bénéficieront de ressources variées, incluant manuels, guides, tutoriels vidéo et exercices pratiques en ligne pour une pratique autonome. Ces outils visent à renforcer l'apprentissage des concepts liés à Microsoft 365. Une plateforme collaborative sera également accessible pour échanger, poser des questions et partager des expériences, favorisant ainsi un apprentissage continu au-delà des cours. Les modalités d'évaluation de cette formation visent à garantir l'acquisition des compétences. Plusieurs dispositifs d'évaluation mesureront les progrès des participants. Des évaluations formatives seront intégrées lors des sessions pratiques, permettant aux formateurs d'ajuster leur approche et de soutenir les apprenants. Les travaux individuels et en groupe recevront également une rétroaction systématique pour favoriser la maîtrise des outils Microsoft 365. À la fin, une évaluation certificative sera proposée sur l'utilisation de Word, Excel et PowerPoint, axée sur les fonctionnalités avancées. Un certificat sera délivré aux participants ayant satisfait aux critères d'évaluation.
Débuter sur Microsoft 365
Objectifs de la formation
Public visé
Le programme s'adresse à un large public souhaitant acquérir des compétences de base sur Microsoft 365, incluant étudiants, professionnels en reconversion, chercheurs d'emploi, seniors et personnes en situation de handicap. Il favorise un apprentissage collaboratif où chacun progresse à son rythme avec le soutien des formateurs et des pairs.
Prérequis
Des connaissances de base en informatique, comme l'utilisation d'un ordinateur et des outils bureautiques, sont recommandées pour apprendre Microsoft 365. Les participants doivent savoir utiliser une souris, un clavier, naviguer sur Internet et gérer des fichiers. Aucune connaissance préalable de Microsoft 365 n'est requise, rendant la formation accessible à tous.
Description
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Modalités d'admission
Formations liées
Cette formation est composée de plusieurs formations disponibles également individuellement :
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Des formations adaptées aux besoins de chacun
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Le saviez-vous ?
12 %, c’est le taux de chômage des personnes en situation de handicap en France (contre 7,4 % pour le tout public). Malgré la loi de février 2005, de nombreux obstacles subsistent pour les personnes sourdes et malentendantes en matière de formation et d’intégration professionnelle, faute d’accessibilité : méconnaissance de la surdité, manque d’accompagnement, manque d’organismes adaptés à la formation…
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