Sourd ou malentendant : pourquoi se former chez Elioz Campus ?
Pour la réussite professionnelle des Sourds et malentendants
Accessibilité, quel que soit le mode de communication
Chez Elioz Campus, nous nous adaptons à votre mode de communication, que ce soit la langue des signes française (LSF), la langue française parlée complétée (LfPC) ou la transcription en temps réel de la parole (TTRP). Nous croyons que chacun doit avoir les mêmes chances de succès. C’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à offrir des outils et des ressources adaptés. Vous trouverez un environnement inclusif où vous pouvez apprendre confortablement et efficacement.
Un large choix de formations adaptées aux Sourds et malentendants
Nous proposons un large choix de formations conçues spécialement pour répondre aux besoins et spécificités d’apprentissage des personnes sourdes ou malentendantes, conçues par des professionnels expérimentés et qui vous préparent aux exigences du marché du travail. Que vous soyez débutant ou professionnel expérimenté, nous avons la formation qu’il vous faut.
Un environnement de formation pleinement accessible et agréable
Elioz Campus vous offre un cadre de formation accueillant et entièrement accessible. Nous nous efforçons de créer un environnement où chacun se sent bien et peut se concentrer sur sa formation. Depuis la prise d’informations jusqu’à la sortie de formation, vous profitez pleinement de votre expérience chez nous.
Une qualité de formation reconnue et valorisante
Notre engagement envers la qualité de la formation est reconnu et apprécié. En choisissant Elioz Campus, vous bénéficiez d’un apprentissage de haute qualité qui met en valeur vos compétences et connaissances. Nous vous aidons à atteindre vos objectifs professionnels et à valoriser ce que vous avez appris.
Nous vous attendons chez Elioz Campus pour une expérience de formation unique et enrichissante, spécialement conçue pour vous ! 💥🚀
Sourd ou malentendant : découvrez nos formations accessibles
Formation "Référents Handicap"
Dernière mise à jour : 02/12/2024
Développer les compétences et les connaissances nécessaires pour comprendre, accompagner et intégrer les personnes en situation de handicap dans l’entreprise, tout en favorisant une politique d’inclusion.
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Comprendre le handicap et ses implications en milieu professionnel.
- Maîtriser les concepts clés et le principe de compensation.
- Mettre en œuvre des actions pour intégrer durablement les personnes handicapées.
- Accompagner efficacement leur parcours professionnel.
- Mobiliser les ressources nécessaires et adopter une posture bienveillante.
- Appliquer les bonnes pratiques pour soutenir collaborateurs et managers.
Public visé
Référents handicap, managers, RH, et toute personne en lien avec le handicap en entreprise.
Description
Comprendre le handicap :
- Définir le terme "handicap", son origine, et les concepts d'équité.
- Identifier les grands groupes de handicaps (moteur, sensoriel, mental, psychique, cognitif) et faire la distinction entre handicap visible et invisible, situationnel, temporaire ou permanent.
- Connaître la législation relative au handicap, notamment la loi de 2005 et la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Le droit à la compensation :
- Comprendre le principe de compensation du handicap et la notion de compensation "raisonnable".
- Identifier les trois parties prenantes : employeur, salarié, médecine du travail.
- Mettre en œuvre des mesures adaptées (compensation matérielle, organisationnelle).
- Mobiliser les acteurs internes (RH, managers) et externes (Agefiph, Cap Emploi).
Rôle du référent handicap :
- Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel.
- Participer à la mise en œuvre de la politique handicap de l'entreprise et mobiliser les ressources nécessaires.
- Adapter les processus de recrutement et d'intégration pour les candidats RQTH.
Accompagner les managers et collaborateurs :
- Former et sensibiliser les équipes sur la diversité des situations de handicap.
- Adopter une posture bienveillante et inclusive.
- Gérer les situations difficiles et favoriser une communication adaptée.
Modalités pédagogiques
Alternance de théorie, de cas d'usage et de mise en pratique notamment via des ateliers collectifs et des échanges entre pairs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Moyens et supports pédagogiques
Le support de formation présentant les points essentiels et synthétisant les apports est remis aux participants et des ressources complémentaires sont disponibles sur notre plateforme pédagogique.
Modalités d'évaluation et de suivi
- Questionnaire d'évaluation à chaud et transmission de bilan des évaluations au formateur
- Questionnaire d'évaluation à froid pour les salariés et les employeurs
- Émargement en ligne
Modalités d'admission
- Admission après entretien
Informations sur l'admission
- Participation à nos réunions d'informations collectives mensuelles (distancielles)
- Entretien avec un conseiller pédagogique pour valider le projet et s'assurer de l'adéquation de la formation choisie avec votre besoin
- Test de positionnement transmis au formateur référent en amont de l'entrée en formation
Informations sur l'accessibilité
Nos formations sont accessibles quel que soit le mode de communication de l'apprenant :
- langue des signes française (LSF)
- langue française parlée complétée (LfPC)
- voix
- texte (uniquement dans le cas de formations distancielles)
Mise en œuvre définie lors de l'entretien préalable avec le conseiller pédagogique.
Formateurs
FEMMEBIONIQUE Clara
Une DRH m’a dit un jour : “Tu sais Clara, c’est en te côtoyant que je comprends qu’est-ce que la surdité”.
Cette phrase m’a complètement interloquée.
J’ai compris que je venais de trouver ma mission !
Je suis née sourde dans une famille entendante.
Pour moi, la normalité, c’est mon handicap.
Et j’en ai fait mon métier !
Je parle en français, j’entends, et je pratique la langue des signes française.
J’ai suivi une formation en master RH puis un parcours de RH en entreprise.
Alors quand cette DRH m’a dit cette phrase, j’ai compris que ma mission serait désormais de rendre le handicap accessible à tous en entreprise, dans les écoles et auprès des particuliers.
M'inscrire à la formation
Sourd ou malentendant : comment financer ma formation avec Elioz Campus ?
Quelle que soit votre situation professionnelle, plusieurs solutions de financement s’offrent à vous pour votre formation chez Elioz Campus.
Tout savoir sur la formation chez Elioz Campus
Comment s'inscrire à une formation Elioz Campus ?
C’est facile !
Il suffit de compléter le formulaire sur la page de la formation que vous avez choisie et nous recevons automatiquement votre demande. Une fois le formulaire rempli, notre équipe vous contactera pour finaliser votre inscription et répondre à toutes vos questions.
Si vous avez une hésitation vous pouvez également assister à nos réunions d’informations collectives mensuelles (en visio) au cours desquelles nous vous présentons notre Campus et répondons à vos questions.
Où suivre une formation Elioz Campus ?
Nos formations sont disponibles en distanciel et en présentiel. Vous pouvez suivre nos cours depuis chez vous ou venir assister aux sessions en présentiel dans nos locaux équipés et accessibles. Nos sessions sont programmées à Toulouse, Paris, Lyon, Rouen, etc.
Qui sont les formateurs Elioz Campus ?
Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines et comprennent des professionnels Sourds et entendants, offrant une richesse d’expériences et de connaissances. Nos formateurs sont passionnés par l’enseignement et sensibilisés à l’inclusion et l’accessibilité.
Comment va se dérouler ma formation chez Elioz Campus ?
Comme dans un rêve ! 😊 Vous aurez accès à des ressources pédagogiques en lignes, des sessions en direct avec nos formateurs, et des exercices pratiques. Nos cours sont conçus pour être visuels et engageants, et nous utilisons diverses méthodes de communication pour garantir que chaque apprenant puisse progresser efficacement. Le tout dans un environnement de découverte et d’échanges mutuels qui favorisent l’empathie.
Quelle accessibilité pour les Sourds et malentendants ?
Elioz Campus est conçu pour être entièrement accessible aux Sourds et malentendants. Nous offrons des formations en Langue des Signes Française (LSF), Langue française Parlée Complétée (LfPC), et Transcription en Temps Réel de la Parole (TTRP)*. Nos ressources pédagogiques sont adaptées pour garantir une accessibilité optimale, et nos locaux sont équipés pour répondre aux besoins spécifiques de chacun.
Mais ce n’est pas tout ! Pour nos apprenants entendants nous assurons l’accessibilité pour qu’ils puissent suivre les cours dispensés par nos formateurs Sourds, au top !
* Uniquement pour les formations en distanciel
Nos apprenants sourds et malentendants témoignent
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